01dec
Veel of weinig verlof? Deze landen scoren het best

Wist je dat werkgevers in de Verenigde Staten niet verplicht zijn om betaald verlof toe te kennen aan hun werknemers? Gelukkig is er in Europa wél een wettelijk kader wat het aantal betaalde verlofdagen voor werknemers betreft. In welke landen krijg je als werknemer veel verlof? En waar valt het op dat vlak wat tegen?

Veel verlof

Veel verlof: luxe of recht?

Europeanen staan er lang niet slecht voor. Volgens een studie uitgevoerd in opdracht van de reissite Expedia zijn Europese werknemers beter af dan hun Amerikaanse en Aziatische collega’s. In Azië wordt betaald verlof eerder als luxe gezien dan als een verworven recht. Om je een idee te geven:

  • Zuid-Koreanen krijgen 15 verlofdagen, waarvan ze er doorgaans maar 6 opnemen.
  • Een gelijkaardig verhaal in Maleisië: daar krijgen ze er 14, waarvan ze er 10 opnemen.
  • Japanners nemen doorgaans maar 12 verlofdagen van de beschikbare 20 op.

Veel verlof in Europa

Veel verlof

De koplopers binnen Europa? Dat zijn Duitsland, Frankrijk, Italië, Spanje, Zweden, Denemarken en Finland. In die landen krijgen werknemers 30 dagen verlof. De meesten nemen die ook allemaal op. Al wijst deze studie van de OESO dan weer uit dat je ook een aantal andere parameters in acht moet nemen wanneer je begint te vergelijken. Zo is het aantal gewerkte uren per werknemer niet in elk land hetzelfde en valt er over productiviteit ook wel een en ander te zeggen.

Veel verlof in België

In België heeft een werknemer recht op 20 betaalde vakantiedagen. In de praktijk zijn er dat soms meer, afhankelijk van de sector waarin je werkt. Het onderwijs is wellicht het meest bekende voorbeeld van een sector waarin je veel verlof hebt, al wordt er in dit verband vaak voorbijgegaan aan de werkdruk die docenten ervaren én het feit dat ze hun vakantiedagen niet zelf kunnen kiezen. Andere sectoren waarin gul gestrooid wordt met verlof, zijn de overheid, (petro)chemie, farmacie en wetenschap.

 

0

Click here to submit your review.